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绽放｜杉杉科技最美“她力量”
如春风一般温柔
似阳光一样明媚
她们不仅有玫瑰的芬芳
还有杉树般的挺拔和坚韧
她们是杉杉科技最美的“她力量”
务实高效是范拯华带给大家的印象。2019年，她正式加入原材料组，成为一名原料开发人员。有一次，在宁波工厂“跟料”时，设备温度显示异常。当时已是半夜两点，范拯华一分钟也不敢耽搁，第一时间把工人师傅喊来，了解情况，找到了问题的突破口。
“一整晚，我都不敢合眼，眼睛直直地盯着设备温度。”谈起这段经历，范拯华笑了，“我很享受开发、探索原材料的过程，也希望用行动和努力，为杉杉做出力所能及的贡献。”
2010年，22岁的党小盼加入宁波杉杉科技。经过十一年的锤炼，她已从分析检测员成长为PMC-仓储的核心骨干。今年春节，她带领包装小组连续加班一整周，抢时间保供应。“当时恰逢宁波阴雨天，手冻得通红，我们就把手搓一搓，继续干！”在她的带领下，宁波仓储部圆满完成了出货任务。
“每年2月22日，是我和杉杉的纪念日，想起在杉杉的十一年，虽然辛苦，回味却甘甜。”
2019年，硕士毕业的范佳维，加入宁波杉杉科技。她勤奋好学，求实上进，用行动呐喊出90后的态度与宣言。2020年，为了备战CNAS认证，范佳维身先士卒，连续加班几周，小到分析员着装，大到实验室布局，不放过任何细节，助力宁波工厂顺利通过CNAS认可。
“很感恩，初出校园，就能走进杉杉大家庭，我会保持初心，早日成长为独当一面的杉杉人。”
2019年，30岁的阮梦铃加入福建杉杉科技。作为公司唯一的IQC人员，她要全面负责物料数据核查、进料反馈、辅料耗材检测等工作。为了更好地胜任工作，阮梦铃每天跑现场，挨个和工人师傅沟通：来料好用不，辅料有什么意见……去得多了，工人会主动和她沟通物料情况，她再二次取证，推进供应商修正改善。
“加入杉杉以前，我觉得东西合格就可以了。现在我知道，好的产品不应该只是合格，而应该往更优秀的地方走。”
2013年，沈晓彤入职湖州杉杉科技，负责客服工作。2020年，她临危受命，担负起PMC-仓储团队的建设与管理工作。当时湖州产量剧增，出货量翻番，仓储人员配备不足。为有效提高出货效率，沈晓彤实行了一系列改革措施：优化包装流程，人效增加15%；推行绩效改革，人工成本节约10余万元；重新规划仓库场地，建立备品备件仓、辅料仓……在她的带领下，湖州出货效率大幅提高，2020年出货总量同比增长65%，创湖州历史新高。
“工作中遇到困难是常事，只有勇敢面对它、打败它，才能让自己强大起来，成就更好的自己。”
85后的梁美林，常常调侃自己是电化学年纪最大的一个，其实，她还是最敢于打破常规、迎接挑战的那一个。在工作中，梁美林不断尝试新操作、新方法，率先引用数显千分尺数据转换装置，改进二遍压实设备的测试方法，将之前的两人测试改为一人测试，极大地提升了检测效率，缩短了检测时长。
“我必须带好头，把工作做好，给小年轻们做出表率。每个人把自己做好，整个团队就有了力量。”
2019年，刘娜加入内蒙古杉杉科技。作为一名成本会计，刘娜很清楚自己身上的担子有多重。这项工作不仅直接关系着公司的成本预测和成本计划，同时也对公司的经营决策产生着重大影响。为了把工作做好，刘娜深入车间，了解最新的生产动态，熟悉复杂的生产流程和产品工艺流程，积极协调生产部、技术部、采购部等部门，严格做好成本核算，让每一个数据“有据可查，有源可溯”。
“跑现场挺辛苦的，但我很享受这种忙碌的感觉，人一忙起来，也就顾不上其他了。”
2019年，程静加入内蒙古杉杉新材料。作为九原工厂唯一的生产综合员，她要实时记录好与生产相关的各项数据。为了尽快熟悉业务，她给自己制定了学习计划，一有空，就和生产部的师傅请教学习。时间长了，各个产品种类和工艺，已经十分熟悉。2020年底，程静在家乡举办婚礼。考虑到数据工作一刻也不能耽搁，她走到哪儿都把电脑带着。当时正值生产最忙的时候，程静放心不下，婚假还没结束，就提前回到了公司。
“我觉得没什么，公司需要我，我就应该顶上去。”
2012年，李型兰加入郴州杉杉科技，成为一名配电员。2017年，作为配电班班长的李型兰，因病住院手术治疗，在得知班组任务重的情况下，提前出院到岗工作。2018年5月，郴州石墨化三期正式投产，配电室工作量大幅增加，她无半句怨言，承担起了4条石墨化生产线的配电工作：每天准时做好各项参数记录、仔细测量每个时间点炉温，严格执行定检、日检、点检，4台主变压器定期滤油，33座石墨化炉电极坚持测温监视……凭借着超强的责任心，李型兰近十年配电工作未出现一例差错，连续三年被评为“年度之星”。
“吃得苦、耐得烦，是湖南人的共同特点，我还可以做得更好。”
柔肩担重任，巾帼绽芳华。在全力推进“全球锂电负极材料领导者”的征程上，她们全力拼搏，敬业担当，用汗水和智慧，书写了奋斗不息的巾帼华章。她们在这个春天，描绘出杉杉科技最动人、最亮丽的底色！
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